為進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，深刻了解需求變動(dòng)對(duì)供應(yīng)商鏈的影響，理解信息溝通、人際溝通的必要性，以及因溝通不暢在供應(yīng)鏈管理中引起的“牛鞭效應(yīng)”問(wèn)題，7月10日，公司特組織制造、銷(xiāo)售、采購(gòu)等相關(guān)人員參加供應(yīng)鏈沙盤(pán)模擬培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采用最直接、最有效的體驗(yàn)式教學(xué)方式，以模仿真實(shí)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，再加上超“難度”的訓(xùn)練，讓學(xué)員組建模擬公司，并在其中扮演啤酒產(chǎn)、配、銷(xiāo)物流鏈中的不同角色環(huán)節(jié)——制造商、批發(fā)商、零售商。這三個(gè)環(huán)節(jié)間彼此只能通過(guò)訂單和送貨來(lái)溝通，只有零售商才能直接面對(duì)消費(fèi)者。通過(guò)模擬18周的產(chǎn)、配、銷(xiāo)，讓學(xué)員充分理解因消費(fèi)者需求小幅變動(dòng)，而在供應(yīng)鏈環(huán)環(huán)相互作用下所產(chǎn)生的“牛鞭效應(yīng)”。從而讓學(xué)員在反復(fù)推演中去體驗(yàn)、去學(xué)習(xí)，并與日常工作中的問(wèn)題相結(jié)合，然后通過(guò)對(duì)采購(gòu)供應(yīng)、需求預(yù)測(cè)、物流庫(kù)存等管理理念、方法、技巧等方面的培訓(xùn)，分析“牛鞭效應(yīng)”產(chǎn)生的原因并提出應(yīng)對(duì)措施。

通過(guò)此次培訓(xùn)，讓每個(gè)學(xué)員進(jìn)一步了解了企業(yè)間供應(yīng)鏈的復(fù)雜體系，深刻理解了時(shí)間滯延、資訊不足對(duì)產(chǎn)銷(xiāo)系統(tǒng)的影響，認(rèn)識(shí)到優(yōu)化建立客戶導(dǎo)向的信息流和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制的必要性。此次培訓(xùn)有助于公司完善供應(yīng)鏈管理體系，以及優(yōu)化供應(yīng)鏈管理策略，快速響應(yīng)客戶，滿足用戶要求從而取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。